Estudio de Motivación Laboral para Comercial la Roca.
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Publicado
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Fecha
2023
Autores
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Editor
Zamorano: Escuela Agrícola Panamericana
Resumen
La motivación es un factor crucial para el éxito de cualquier empresa ya que impulsa a realizar acciones específicas con el objetivo de alcanzar metas. Con base en lo anterior, se llevó a cabo un estudio con el propósito de estudiar la motivación laboral para Comercial la Roca. El objetivo principal de esta investigación fue estudiar la motivación laboral en esta empresa. Para llevar a cabo esta investigación, se utilizó un cuestionario desarrollado por la Universidad Autónoma de Puebla, México. El cuestionario constaba de 23 preguntas, distribuidas en 5 dimensiones: higiénico, reconocimiento, logro, poder y afiliación. Estas dimensiones fueron diseñadas para medirse utilizando una escala tipo Likert de 5 niveles, que incluyó las opciones: totalmente en desacuerdo, en desacuerdo, ni de acuerdo ni en desacuerdo, de acuerdo y totalmente de acuerdo. Según los resultados obtenidos, se observó que el 80% de los empleados de la empresa estuvieron de acuerdo en que las variables estudiadas, a saber higiénico, reconocimiento, poder, logro y afiliación son considerados factores que les motivan. Además, los colaboradores manifestaron sentir la necesidad de recibir capacitación y de mejorar el ambiente laboral. Por lo tanto, se propuso a la empresa implementar un plan de mejora con el objetivo de mantener a sus empleados motivados y satisfechos en su trabajo.
Descripción
Palabras clave
Teoría de Herzberg, Teoría de McClelland, Capacitación